青島海德睿企業管理咨詢有限公司
服務優勢 /  Service advantage

專業顧問團隊,細分行業

?  百萬顧問帶領團隊細分行業、細分職位為企業提供服務;

詳細的行業和目標人才動向分析

? 收集分析實時行業資訊、人才信息,隨時關注主要行業人才的動向、 趨勢。

快速尋訪,精準定位

? 強大的行業人脈庫體系支撐我們迅速進行人才地圖鎖定。

? 平均10個工作日內推薦合適的候選人,30個工作日內完成職位成功推薦。
24小時客服中心
埃摩森擁有60多人的專業客服團隊僅負責客戶滿意度提升,專業獵頭顧問隨時隨地響應企業客戶需求,提供為期12個月的候選人跟蹤服務及其他增值服務,確保候選人能夠持續穩定地為企業服務。
行業積累
依照ASEC國際標準服務客戶,積累了豐富的精英人才數據庫及大量客戶和崗位推薦的成功案例。

詳細了解客戶的企業文化、公司背景、行業和產品特點,與客戶進行充分、有效溝通,并與客戶共同對所需招聘的崗位進行討論和分析。
通過與客戶的良好溝通,詳細描述所需招聘崗位的職責、任職條件、特別要求及相應的薪酬范圍。服務協議中包括職位描述、招聘方法、項目時間及保證、費用構成等。
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根據我們對客戶所處行業的深刻認識,結合崗位的具體要求,為該職位的招聘制訂詳細的搜尋方案,依據所搜尋方案,憑借專門的技巧,跟每一位潛在候選人進行接觸。
服務流程
TEH SERVICE PROCESS
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對所有接觸到的候選人信息進行分析、過濾,包括候選人的崗位現狀、溝通能力、離職可能性與動機、薪酬水準等。篩選出基本符合要求的候選人,并安排面試。
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物色候選人
Candidate

評估企業特點和職位需求
Assessment

制定人才分析計劃書
Analysis plan
評估候選人
Candidate
簽訂合作協議
Agreement

推薦候選人并安排面試
Recommend

依據崗位的職位描述和用人要求對候選人進行面試,主要評估候選人的個性特點、管理能力、專業知識與技巧、溝通能力離職原因等。在面試的基礎上,撰寫候選人報告,對候選人進行綜合評價。
一般情況下,我們將在簽約后的三周內將評估過的候選人綜合信息提供給客戶,根據客戶的要求安排候選人與客戶面談,協助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。
0532-66668789
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